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内部控制体系建设与规章制度制定

根据企业规模和风险建立内部控制体系,协助制定组织、授权、财务及业务管理等规章制度。
STEP1
现状诊断与风险识别
了解现有组织、业务流程、审批权限和财务管理方式,识别容易发生错误、舞弊或管理失控的重要风险。
STEP2
内部控制框架设计
根据企业规模、人员配置和风险,设计职责分工、审批权限及销售、采购、付款等主要业务流程的控制机制。
STEP3
规章制度与流程文件制定
协助制定组织、职务权限、资金、印章、合同、费用报销及财务报告等制度和业务流程文件。
STEP4
导入、运行与持续改进
协助员工理解并执行新制度,检查内部控制的运行情况,根据实际问题持续调整和改进管理体系。
